TÉCNICO DE INSTALAÇÃO – Requisitos: Fácil acesso a Americana-SP; Desejável cursos nas áreas de eletrônica, eletrotécnica, alarmes ou áreas relacionadas; Possuir habilitação; Disponibilidade de horário. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de RH para o email deltadrh20@gmail.com com a sigla Técnico no campo assunto até o dia 28/09/2020.

OPERADOR DE RAMA – Requisitos: Com experiência comprovada na função. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Recrutadora para o email selrec@yahoo.com.br com a sigla OPERADOR RAMA no campo assunto até o dia 30/09/2020.

OPERADOR DE TINTURARIA – Requisitos: Com experiência comprovada para trabalhar na operação máquinas de tinturaria. Vaga efetiva e para início imediato. Com disponibilidade para trabalhar em turno – escala 6×1.
Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Recrutadora para o email selrec@yahoo.com.br com a sigla OPERADOR TINTURARIA no campo assunto até o dia 30/09/2020.

ANALISTA FINANCEIRO – Requisitos: Formação superior em Administração, Contábeis ou relacionadas; Conhecimento em indicadores financeiros, balanços, DRE etc; Conhecimento na rotina estratégica financeira; Excel avançado. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Sheila para o email rh@sevenlab.com.br com a sigla Financeiro no campo assunto até o dia 24/09/2020

VENDEDOR INTERNO – Requisitos: Experiência em vendas; Ensino médio completo; Bom relacionamento no mercado; Habilidade de negociação; Habilidade de comunicação e saber lidar com pessoas; Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de RH para o email VENDAS.EMPRESA2019@YAHOO.COM com a sigla VENDAS no campo assunto até o dia 30/09/2020.

LÍDER DE PRODUÇÃO – Requisitos: Necessário vivências na área têxtil, conhecimento com padronagem técnica de tecidos, experiência como líder de produção do ramo têxtil e residir em Americana/SBO. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Seleção para o email selecao.americana@rhpeople.com.br com a sigla líder americana no campo assunto até o dia 24/09/2020.

ESTÁGIO ENSINO MÉDIO – Requisitos: Estar cursando ensino medio no horario da tarde ou noite; Ter mais de 16 anos; Residir em Americana. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Giovanna para o email campinas@portalabre.com.br com a sigla 117653 no campo assunto até o dia 23/09/2020.

MECANICO DE AUTOS – Requisitos: CONHECIMENTO MECANICOS NA LINHA LEVE, MEDIO E PESADA; Interessados encaminhar o currículo aos cuidados de RH para o email oficinamultimarca2020@gmail.com com a sigla MECANICO no campo assunto até o dia 30/09/2020.

VETERINÁRIO(A) COMERCIAL – Requisitos: Formação ou cursando o último ano de Medicina Veterinária; Desejável experiência com atendimento ao cliente; Desejável experiência com treinamento; Possuir carro próprio. Residir em Americana ou região. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Eloise para o email curriculo@persore.com.br com a sigla VET no campo assunto até o dia 30/09/2020.

INSTRUTOR DE CUIDADOR DE IDOSO – Requisitos: Graduação e experiência na área. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Administração para o email vagas.abtec@outlook.com com a sigla CUID2020 no campo assunto até o dia 10/10/2020.

INSTRUTOR DE BARBEARIA – Requisitos: Experiência e cursos relacionados a área. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Administração para o email vagas.abtec@outlook.com com a sigla BARBER2020 no campo assunto até o dia 10/10/2020.

AJUDANTE DE PRODUCAO – Requisitos: Necessário possuir cursos de: qualidade, leitura e interpretação de desenho, instrumentos de medição, mecânica, entre outros correlatos. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de RH para o email rh.ttgcurriculos@gmail.com com a sigla PRODUÇÃO AMERICANA no campo assunto até o dia 28/09/2020.

INSTRUTOR DE CONFEITARIA – Requisitos: Graduação ou cursos de especialização na área. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Administração para o email vagas.abtec@outlook.com com a sigla CONF2020 no campo assunto até o dia 10/10/2020.

ENTREGADOR E SERV. GERAIS – Requisitos: CONHECIMENTO EM ELÉTRICA AUTOMOTIVA CNH A/B RESIDIR PRÓXIMO. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de RENATO para o email bateriasiacanga@yahoo.com com a sigla BATERIAS no campo assunto até o dia 15/10/2020.

CONTRAMESTRE TEARES JATO DE AR – Requisitos: Com experiência comprovada na função. Experiência com teares jato de ar – Omini 800 – Picanol. Interessados encaminhar o currículo aos cuidados de Recrutadora para o email selrec@yahoo.com.br com a sigla CONTRAMESTRE no campo assunto até o dia 30/09/2020.

AUX LABORATÓRIO TÊXTIL – Requisitos: Curso de química completo ou em andamento. Não exigimos experiência, todo trabalho será ensinado. Buscamos candidato proativo, ágil e com desejo de atuar na área química-têxtil. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Recrutadora para o email selrec@yahoo.com.br com a sigla LABORATÓRIO no campo assunto até o dia 30/09/2020.

AUXILIAR DE PRODUÇÃO – Requisitos: 2º grau completo , disponibilidade de horários , sexo masculino , pref. experiência em produção setor plástico e residir em Americana ou região. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de RH para o email embalagenshl@hotmail.com com a sigla auxiliar de produção no campo assunto até o dia 31/10/2020.

MAQUINISTA – Requisitos: Experiência comprovada em Extrusora. Observações: VAGA MASCULINA; Horário de Trabalho das 22:00 ás 05:20 (Domingo á Sexta-feira) Residir em Americana ou Santa Bárbara d’ Oeste. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de RH para o email selecaotprecrutamento@gmail.com com a sigla Extrusora no campo assunto até o dia 28/09/2020.

COSTUREIRA – Requisitos: Experiência comprovada em costura. Observações: VAGA FEMININA; Horário de Trabalho das 13:40 ás 22:00 (Segunda-feira á Sábado); Residir em Americana ou Santa Bárbara d’ Oeste.
Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de RH para o email selecaotprecrutamento@gmail.com com a sigla Costureira no campo assunto até o dia 25/09/2020.

AJUDANTE DE PRODUÇÃO – Requisitos: EXPERIÊNCIA NO RAMO TÊXTIL. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de TAMIRIS para o email selecao.americana@rhpeople.com.br com a sigla AJ PRO TÊXTIL no campo assunto até o dia 30/09/2020.

SERVIÇOS GERAIS – Requisitos: Noções de pintura imobiliária, serviços de pedreiro e serralheiro. Pessoa organizada e comprometida com o trabalho. Residir em Americana/SP. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Recrutamento para o email recrutamento.am@outlook.com com a sigla Serviços Gerais no campo assunto até o dia 29/09/2020.

ENFERMEIRO PEDIATRIA – Unimed Americana. Requisitos: Necessário: formação superior em enfermagem, com especialização na área, vivencia com rotinas de atendimento pediátrico e gestão de equipe, disponibilidade para trabalhar 12×36. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de RH para o email recrutamento@unimedsa.com.br com a sigla enf Pedi no campo assunto até o dia 29/09/2020.

ENFERMEIRO PRONTO ATEDIMENTO – Unimed Americana. Necessário: Ensino Superior completo, com experiência em pronto atendimento, especialização em urgência e emergência, com vivencia em gestão de
equipe, atuação em instituições com certificação ONA, residir nas cidades de Americana, santa Barbara d Oeste, Nova Odessa, Sumaré ou Piracicaba. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de RH para o email recrutamento@unimedsa.com.br com a sigla ENF PA no campo assunto até o dia 29/09/2020.

ANALISTA DE MARKETING – Requisitos: Experiência em Planejamento e Gestão de Anúncios Formação em Comunicação. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Marketing para o email vagas@tsacomunica.com.br com a sigla Analista de MKT no campo assunto até o dia 25/09/2020.

CONSULTOR COMERCIAL – Requisitos: Formação superior completa em Administração, Publicidade e Propaganda, Marketing ou áreas afins. Excel Intermediário à Avançado. Habilidades: Foco em resultados, facilidade para lidar com diversos perfis de clientes. Interessados encaminhar o currículo aos cuidados de Fabiana Ruiz para o email candidatos@jmsconsul.com.br com a sigla CJM no campo assunto até o dia 25/09/2020.

PINTOR INDUSTRIAL – Requisitos: Experiência em pintura industrial e predial. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de RH para o email recrutamento@ryce.com.br com a sigla PINTOR no campo assunto até o dia 28/09/2020.

CONSULTOR FINANCEIRO – Requisitos: Superior em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins. Excel Intermediário à Avançado. Diferencial: Conhecimento tributário e em ferramentas na área financeira: DRE, balanço patrimonial, fluxo de caixa. Habilidades: foco em resultado,
facilidade para lidar com diversos perfis de clientes. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Fabiana Ruiz para o email candidatos@jmsconsul.com.br com a sigla CMF no campo assunto até o dia
25/09/2020.

OPERADOR DE SERRA DE FITA – Requisitos: Ter experiência com Serra de Fita Vertical, para corte de canais de alumínio. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Eliana para o email tecnofusi@tecnofusi.com.br com a sigla Operador de Serra no campo assunto até o dia 15/10/2020.

AJUDANTE DE AÇOUGUE – Requisitos: possuir disposição em aprender nova função, ter disponibilidade das 13:40 as 22h e residir em Santa Bárbara. Observações: Vaga temporária para grande rede de supermercado. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de RH para o email curriculoam@aexecutiva.com.br com a sigla AJ. AÇOUGUE no campo assunto até o dia 25/09/2020.

AÇOUGUEIRO – Requisitos: possuir experiência na função, ter conhecimento em desossar e residir em Santa Bárbara. Observações: Vaga temporária com chances de efetivação. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de RH para o email curriculoam@aexecutiva.com.br com a sigla AÇOUGUEIRO no campo assunto até o dia 27/09/2020.

LIDER DE PRODUÇÃO – Requisitos: Experiência em produção na indústria metalúrgica; Experiência com liderança de equipes; Segundo grau completo; Condução Própria. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de rh para o email metal.vagas2020@gmail.com com a sigla LIDER no campo assunto até o dia 30/09/2020.

REPRESENTANTE DE VENDAS – Requisitos: Experiência em vendas, atendimento ao cliente. Maior 18 anos, segundo grau completo. Observações: Escala 5 x 2, horario das 11h40 as 21h30, residentes de Americana e Santa barbara. Os interessados devem encaminhar o currículo aos cuidados de Marcos para o emailmvinicius.gestao@gmail.com com a sigla no campo assunto até o dia 27/09/2020.

ENGRUPADOR e TECELÃO – Requisitos: Ensino médio completo, experiência na função, experiência com teares Picanol e GTM, ter veiculo próprio, residir em Santa Bárbara. Os interessados devem encaminhar o currículo aos cuidados de Nayara para o email recrutamento@sborh.com.br com a sigla ENGRUPADOR ou TECELÃO no campo assunto até o dia 29/09/2020.

ESTAGIÁRIO TÉCNICO SEGURANÇA – Conhecimentos de Pacote Office, facilidade de lidar com pessoas e desejável CNH categoria B. Requisitos: Cursando 1º ou 2º semestre do curso técnico em segurança do trabalho. Residir em Americana, Santa Barbara ou Nova Odessa. Observações: Horário de Trabalho das 7:30h as 14:30h com 1 hora de almoço de segunda a sexta-feira. Os interessados devem encaminhar o currículo aos cuidados de RH para o email vagas@wfaccioli.com.br com a sigla estagio no campo assunto até o dia 30/09/2020.

LAMINADOR DE RÁFIA – Necessário experiência anterior comprovada. Observações: 02 vagas para trabalhar das 05:00 às 14:48 segunda a sexta // – 02 vagas para trabalhar das 14:48 à 00:20 segunda a sexta. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de RH para o email rh.ttgcurriculos@gmail.com com a sigla LAMINADOR RAFIA no campo assunto até o dia 28/09/2020.

VENDEDOR (A) – Requisitos: Experiência no programa PROMOB, Leitura de planta, elaboração de projetos, atendimento ao cliente e vendas. Residir Santa Barbara D`Oeste, Americana ou Nova Odessa. CLT Horário de 2a. a 6a – horário comercial e aos sábados das 8 as 16horas. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Andrea Callegari para o e-mail andrea_tegon@hotmail.com com a sigla Vendedor (a) no campo assunto até o dia 25/09/2020.

CONSULTOR(A) DE VENDAS – Requisitos: Gostar de vendas e de moda, ser proativo, ter experiência na função será um diferencial. A jornada de trabalho é das 09:30 às 18:00 de segunda à sexta-feira e aos sábados das 09:30 às 16:00. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Caike para o email adm@corionvest.com.br com a sigla VAGA no campo assunto até o dia 30/09/2020.

PLANEJAMENTO DE PRODUÇÃO (PJ) – Requisitos: Curso Engª de Produção/ Mecânica; Sólida experiência com planejamento e controle de produção; Dinâmico, organizado, senso de urgência, que saiba trabalhar em
equipe; Visão de melhoria contínua, otimizando os processos com a intenção do ganho de produtividade; Planejar e controlar a operação dos serviços e manutenções, considerando as prioridades e a capacidade produtiva. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Recursos Humanos para o e-mail recursoshumanosrh79@gmail.com com a sigla PLANEJAMENTO no campo assunto até o dia 25/09/2020.

AUXILIAR DE ALMOXARIFADO – Requisitos: Ensino Médio Completo e Ensino Técnico/Superior em andamento; Experiência na função (imprescindível). Buscamos um profissional organizado e comprometido, com boa comunicação, que trabalhe em equipe, com iniciativa e dinâmico. Residir em Santa Bárbara D’Oeste. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Recursos Humanos para o e-mail recursoshumanosrh79@gmail.com com a sigla AUX.ALMOXARIFADO no
campo assunto até o dia 25/09/2020.

PROGRAMADOR E OPERADOR CNC – Requisitos: Necessário experiência em programação em Software CAM. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de RH para o email selecao_dp@outlook.com com a sigla CNC no campo assunto até o dia 01/10/2020.

MOTORISTA – Espera-se as seguintes atribuições: Ensino médio completo; CNH D; Curso operador de empilhadeira (será um diferencial); Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de RH para o email recrutamentoeselecaovagas3@gmail.com com a sigla Motorista no campo assunto até o dia 25/09/2020.

AUXILIAR ADMINISTRATIVO – Requisitos: Experiência em rotinas administrativas, Excel e Word. Atuar no setor administrativo do aterro sanitário do munícipio. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Fernanda para o email consorciosbo@hotmail.com com a sigla AUX. ADMINISTRATIVO no campo assunto até o dia 24/09/2020.

LIDER DE FERRAMENTARIA – Experiência com máquinas convencionais como torno, fresadora, retífica e erosão, além de máquinas CNC como torno e centro de usinagem. Desejável conhecimento em sistemas de câmara quente. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Rodrigo para o email industriasbo@gmail.com com a sigla LIDER no campo assunto até o dia 15/10/2020.

EXTRUSOR – Requisitos: Conhecimento e experiência no processo e materiais PEAD. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Rodrigo para o email industriasbo@gmail.com com a sigla Extrusor no campo assunto até o dia 15/10/2020.

TORNEIRO MECÂNICO – Requisitos: Leitura e interpretação de desenhos, conhecimento em tirar dimensionais, experiência comprovada na área. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de RH para o email sbovagas@gmail.com com a sigla TM_SET no campo assunto até o dia 15/10/2020.

REPRESENTANTE DE VENDAS – Requisitos: Experiência no atendimento, facil comunicação, saber negociar. Os interessados deverão trazer pessoalmente cópia do currículo até o endereço Ao Lado do Tivoli Shopping, no Estacionamento do Tenda, para a vaga de Representante de vendas aos cuidados de Marcos até o dia 25/09/2020.

Visionário. Trabalha com software, sistemas para empresas. Aquele nerd que deu certo. Sou fã dele! Essa reação positiva foi sentida logo na primeira semana.

Algumas empresas funcionam 100% de forma remota desde sua abertura. Como funcionam?

Os funcionários são conhecidos como Nômades, porque não têm um local certo nem para morar, nem para trabalhar. Esse conceito de trabalho remoto rompe barreiras territoriais incríveis.

Eu sigo e acompanho um grande advogado, mestre em Direito Constitucional, Rodrigo Padilha, que deixou seu escritório no Rio de Janeiro funcionando à distância e foi morar com sua família nos EUA. E já faz tempo! Outro visionário.

Será que sua presença na sua empresa ou escritório é tão importante que não possibilite trabalhar de forma mais estratégica, de forma remota? Olha que vantagem esse advogado obteve. Talvez morar em Portugal, depois que a quarentena passar? Ou quem sabe trabalhar 3 dias na semana e passar 4 na praia, atuando de forma remota? Os benefícios são incalculáveis. Mas vamos tentar traçar alguns deles.

Outros benefícios do home office:
1 – Flexibilidade de horário;
2 – Empresas podem ter até 30% de economia, pois não têm despesas com escritório, locação, energia, internet, telefone, limpeza, entre outras. E parte dessa economia pode ser direcionada ao funcionário para melhorar sua qualidade de vida;
3 – As informações de conversas, grupos, ficam sempre armazenadas, possibilitando consulta posterior para remontar uma história, traçar os perfis dos colaboradores, e também para oferecer um “update”, um “follow up” daquele funcionário ausente de determinada reunião.
4 – Também não haverá tribos, um grupinho que detém informações e se sobrepõe a outros. Tudo é compartilhado para a empresa inteira, que pode estar espalhada no Brasil inteiro.

A empresa BeerOrCoffee, que desde sua fundação trabalha com os ditos nômades, traçou suas características e ensinou algumas das ações destas empresas que trabalham de forma remota:

1 – “Retreat” anual (retiro) – trabalhadores do país inteiro se encontram em um evento de 4 dias. Participam de gincanas, dinâmicas, interações, atividades físicas e mentais;

2 – Snack time (hora do lanche) – todos pedem uma refeição através de app de comida juntos, como o ifood ou UBER EATS, comem e se veem através de um app de videoconferência, como o zoom;

3 – Processo onboarding (“embarcando”) – um documento, com caráter de winkpédia/ou cartilha para os novos colaboradores. Nesse documento/dossiê deve haver informações completas do negócio da empresa, afinal, o funcionário novo deve saber exatamente o que a empresa vende. Também deve contar a história da empresa, a biografia dos principais “personagens” que a compõe (presidente, CEO, diretores), entre outras informações.
É importante que haja o devido detalhamento de como são feitos os processos de acompanhamento dos produtos, serviços e dos próprios funcionários. Conhecimento da política de compliance.
Em suma deve haver de forma muito clara qual é a essência da empresa, seus valores, sua missão.

4 – Trello.
Essse aplicativo serve para programar atividades, dar baixa nas que já foram feitas, dar prioridade, separar por setores, pode-se usar de forma compartilhada com funcionários, estagiários, chefes, etc.

5 – Rituais:
No sentido de criação de hábitos. Para todo hábito é necessário que haja constância.
Este hábito vai criar a cultura corporativa da empresa. Para que todos estejam na mesma vibração.
Por falar em vibração, empresas grandes de trabalho remoto têm um profissional, em regra um psicólogo ou um coach encarregado das questões emocionais dos funcionários, sua saúde mental.
Sempre vão existir rituais sazonais: carnaval, natal, páscoa, São João, entre outros. E também haverão rituais extras, que ocorreram através de aplicativos como o zoom.
Os extras são:
“Donuts” – com a frequência de cada 15 dias, a regra é que não se pode falar sobre trabalho!
Happy nômade hour – objetiva a interação social. Ocorre todos os dias, por 40 minutos;
Happy hour do conhecimento – uma hora, semanal, pauta aberta, conhecimentos compartilhados não são restritos à empresa;
Call de OKR “objetivos resultado chave” uma reunião semanal de duração de uma hora e meia, que serve para trazer indicadores da empresa. Isso traz a noção de que a cultura da empresa é voltada a resultados, e não a locais ou horários.
OKR DAY – Esta reunião já será segmentada para pessoas de uma determinada área, para entender como esse setor ou região reflete sobre os seus resultados em comparação a outras áreas.
Meditação remota – semanal, via zoom, meditação remota guiada.

Mas quais são realmente as ferramentas essenciais? Especialistas dizem para que se ESCOLHA SOMENTE DUAS, depois ir aumentando gradativamente, implementando as outras.

De forma mais acessível, mais comum a todos os brasileiros, implemente imediatamente o uso de:

WhatsApp Business, que seja utilizado exclusivamente para o trabalho, sem NENHUMA mensagem de cunho particular.

Google agenda, onde todos podem ver as reuniões agendadas, saber quando determinada pessoa participará de alguma reunião, pode ser compartilhada com determinados grupos, alerta sobre o início, computa tempo de deslocamento, entre outras importantes funcionalidades.

Google drive – não existem armários ou gavetas nesse mundo de trabalho remoto. Então tudo deve ser armazenado de alguma forma. Google Drive é uma ótima opção. Mas não a única! Existe também o Dropbox, e outras. Escolha a que melhor lhe convir.

CONTEXTUALIZANDO NOS DIAS DE HOJE
Empresas que já eram remotas antes do COVID 19 “se deram bem” agora, pelo motivo de que tudo já estava planejado para funcionar dessa forma.
Após a quarentena é capaz que muitas empresas percebam a vantagem econômica de se trabalhar de forma remota e não queiram mais voltar ao ambiente físico.

Já fez essa reflexão?

Por fim, cabível a famosa citação de Charles Darwin:

“Não é o mais forte que sobrevive, nem o mais inteligente, mas o que melhor se adapta às mudanças”.


Bibliografia:

1 – BeerOrCoffee e 12 min Originals, Trabalho Remoto em Tempos de Crise, disponível no aplicativo “12 min”, www.12min.com.

2 – PADRILHA, Rodrigo, MAVERICK, curso online sobre empreendedorismo jurídico, disponível em www.rodrigopadilha.com.br.