As vagas são para jornada de 30 horas semanais presenciais, sendo 6 horas diárias, com bolsa-auxílio Nível Superior no valor de R$ 1.412 por mês (salário mínimo) e R$ 1.059 para Nível Médio/Técnico (¾ do salário mínimo), além de auxílio transporte de R$ 9,70 por dia estagiado.
Confira a relação das vagas abertas para cadastro reserva:
Ensino Superior
- Administração de Empresas,
- Arquitetura e Urbanismo,
- Artes Visuais,
- Ciências Biológicas,
- Ciências Contábeis,
- Ciências Econômicas,
- Ciências Sociais,
- Comunicação Social – Marketing,
- Comunicação Social – Publicidade e Propaganda,
- Comunicação Social – Rádio e TV,
- Design Gráfico,
- Direito,
- Educação Especial (Licenciatura),
- Educação Física (Bacharelado),
- Engenharia Ambiental,
- Engenharia de Segurança do Trabalho,
- Engenharia Civil,
- Farmácia,
- Gestão Empresarial,
- Gestão Financeira,
- Informática,
- Jornalismo,
- História,
- Letras, Logística,
- Medicina Veterinária,
- Museologia,
- Nutrição,
- Pedagogia,
- Psicopedagogia (Licenciatura),
- Processos Gerenciais e
- Recursos Humanos e Serviço Social
Ensino Técnico
- Técnico em Administração,
- Técnico em Contabilidade,
- Técnico em Design Gráfico,
- Técnico em Edificações,
- Técnico em Informática (geral),
- Técnico em Informática (para internet),
- Técnico em Logística,
- Técnico em Recursos Humanos e
- Técnico em Serviços Jurídicos.
Ensino Médio
Funções diversas para estudantes que estão cursando do 1ª ao 3º ano do Ensino Médio.
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]]>Os 47 guardas civis de Nova Odessa estão passando por aprimoramento profissional. Na última semana, a GCM (Guarda Civil Municipal) deu início à segunda etapa do EQP (Estágio de Qualificação Profissional) 2021. Apesar do nome, trata-se na verdade de um ciclo de aulas a palestras sobre temas recorrentes na atuação do guarda civil, com foco no porte e uso do armamento. Com previsão de encerramento em novembro, o EQP 2021 contempla instruções de defesa pessoal, armamento e tiro, entre outras disciplinas.
O estágio de qualificação profissional anual é o aprimoramento obrigatório exigido pelo Sinarm (Sistema Nacional de Armas), que é controlado pela Superintendência da Polícia Federal. Esse estágio é obrigatório aos GCMs para manutenção do porte de armas. A carga horária e as disciplinas estão definidas na Matriz Curricular de Formação de Guardas Municipais, publicada pela Senasp (Secretaria Nacional de Segurança Pública.
A carga horária é de no mínimo 80 horas ao ano, atendendo a proporção de 65% de conteúdo prático no caso as disciplinas de Tiro Defensivo e Defesa Pessoal. A parte teórica utiliza se instrumentos oficiais de Ensino a Distância, como os cursos EADs disponíveis na plataforma digital da Senasp e também palestras e outros cursos de aperfeiçoamento relacionado à Segurança Pública.
“Na quarta-feira (18/08), por exemplo, a instrução de redação técnica abriu o segundo ciclo e foi ministrada pelo GCM Galter. Essa disciplina está voltada a padronização do registro de boletim de ocorrência e do preenchimento do relatório de serviço motorizado – esse último é o documento que facilita a obtenção dos dados que geram os números utilizados para elaboração da estatística mensal, resultado quantitativo e qualitativo do serviço operacional da Corporação”, explicou o comandante da corporação, Luciel Carlos de Oliveira.
“A cada ano, a GCM de Nova Odessa, sob coordenação do comandante Luciel, que é instrutor de tiro credenciado, reúne seus instrutores institucionais e promove o curso de aprimoramento anual, isso sem custos ao Município. Trata-se de um importante instrumento de garantia da qualificação da nossa equipe e, portanto, da própria atuação da GCM de Nova Odessa, que tem papel fundamental na nossa comunidade”, afirmou o chefe de Segurança municipal, coronel Carlos Fanti.
REFORÇOS
Recentemente, a GCM de Nova Odessa ganhou dois novos integrantes aprovados em concurso público. São eles o GCM Masculino Diego de Sousa, de 33 anos, e a GCM feminina Kassia Basilio, de 26 anos. A Guarda Municipal chegou assim ao total de 47 integrantes efetivos atualmente.
Eles seguem em fase de apresentação e adaptação ao restante da equipe antes de iniciarem o período de treinamentos intensivos que vão prepará-los para atuar na corporação. Como eles ainda passarão por esses módulos de formação, no momento, foram instruídos para trabalharem no video monitoramento, já contribuindo com a segurança da cidade.
Segundo Luciel, os novos membros entram na corporação como “GCMs alunos” e permanecem de três a cinco meses com este status. O treinamento segue a matriz curricular publicada pela Secretaria Nacional de Segurança Pública, cujos grandes eixos são: direitos humanos, legislação, armamento e tiro, defesa pessoal e primeiros socorros, entre outros temas.
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O currículo deve conter dados pessoais como nome completo do candidato, endereço, telefone e e-mail, e informações sobre a faculdade onde o candidato estuda (nome da instituição, nome do curso, qual semestre está cursando e previsão de término).
O valor da bolsa-auxílio varia de acordo com a carga horária. Para seis horas de trabalho, são R$ 800,00, mais auxílio-transporte de R$100,00; para cinco horas, R$ 666,66, mais auxílio-transporte de R$100,00; para quatro horas, R$ 533,33, mais auxílio-transporte de R$100,00.
Fonte: Prefeitura de Americana
]]>A carga horária é de seis horas diárias, e o salário é R$ 800,00, mais vale-transporte de R$ 100,00.
Fonte: Prefeitura de Americana
]]>Ao todo, são seis vagas destinadas a alunos que estejam cursando até o segundo ano dos respectivos cursos. O valor do salário é de R$ 800,00, mais R$ 100,00 de vale-transporte, para uma jornada de seis horas diárias.
boa sorte ;D
]]>O valor da bolsa de estágio é de R$ 800,00 mensais e mais R$ 100,00 de auxílio-transporte. Os interessados devem enviar currículo para o e-mail: rhpsi@saudeamericana.com.br até o dia 23 de abril. Importante escrever a palavra Administração no campo “assunto” do email.
Fonte: Prefeitura de Americana
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