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Tarcísio destacou que essa é a primeira aeronave biturbina do estado e totalmente equipada para fazer transporte aeromédico.

“A frota da PM faz o transporte entre hospitais para levar pacientes a unidades de maior suporte e também tem aeronaves que são usadas no transporte de órgãos. O comando de aviação cresceu, é robusto e vem fazendo a diferença para salvar vidas”, afirmou Tarcísio.
O governador ainda lembrou o sucesso das operações aéreas para resgate de vítimas das chuvas em São Sebastião, em fevereiro.
Também participaram da entrega da aeronave o secretário da Segurança Pública, Guilherme Derrite, além de parlamentares e autoridades policiais de São Paulo.
O helicóptero H135 é o primeiro modelo biturbina leve com equipamentos aeromédicos embarcados. A aeronave possui capacidade para transportar até sete pessoas, vem equipada com guincho elétrico e pode, eventualmente, transportar uma segunda maca.

O modelo é o mesmo utilizado pelos principais operadores aeromédicos do mundo. Equipado com radar meteorológico, radar altímetro e sistema de anticolisão com outras aeronaves, o novo helicóptero também é preparado para utilização de óculos de visão noturna e visão sintética dos obstáculos.
Com a aquisição, as Polícias Civil e Militar passaram a ter 35 aeronaves. Só a PM tem 32, sendo 29 helicópteros do Águia 33 e três aviões. Toda a frota aérea auxilia no policiamento urbano, rodoviário, de choque, de trânsito, em salvamentos aquáticos e terrestres, combate a incêndios e transporte de autoridades.
O novo helicóptero dá um salto em tecnologia entre os equipamentos usados em São Paulo. No Comando de Aviação da Polícia Militar do Estado de São Paulo, as ocorrências aeromédicas sempre foram atendidas com a aeronave monoturbina Esquilo, modelo AS350.
Com o H135, as missões aeromédicas passam a contar com uma aeronave biturbina que atua com mais eficiência, segurança e rapidez, o que permite aumento na capacidade de serviços de salvamento e resgate aéreo.

Com impacto psicológico que demonstra expertise, os cães são utilizados como uma ferramenta de menor potencial ofensivo, em ocorrências em que o policial precisa usar a força física, e no apoio em ocorrências que o policial não conseguiria localizar drogas ou explosivos a olho nú, já que possuem muita agilidade em detecção e excelência em dissuasão e contenção.
Noah, Jack, Rollo, Mike, Dick, Bady, Machi, Billy, Kazan e Aischa, de raças Pastor Alemão e Belga Malinois, foram escolhidos por oficiais veterinários e cinotécnicos do 5º Batalhão de Polícia de Choque (BPChq) – Canil, em polos criadores de cães policiais na Holanda, República Tcheca e Suécia. Eles chegaram à unidade em meados de Agosto, exceto o último que chegou no início do mês seguinte, e juntos iniciaram o treinamento.
A seleção foi realizada com base em características especificas e adequadas ao desempenho da função almejada. Estes atributos envolvem condições físicas, cognitivas e pré-disposição a apresentarem comportamentos específicos para o treinamento direcionado às habilidades que deverão desempenhar no trabalho.
As instruções tiveram início no mês de Setembro, quando os animais permaneceram em análise comportamental e treinamento com as equipes do Departamento de Cães. Em Outubro, ficaram à disposição do curso de Cinotecnia com seus respectivos condutores que frequentaram o curso, exceto Kazan e Jack que foram designados para seus líderes na equipe de explosivos.
Desde Dezembro permanecem com seus respectivos condutores com direcionamento e supervisão de treinamento pelas equipes do Departamento de Cães. As instruções, que foram concluídas no final de Maio, ocorreram conforme o Programa de Treinamento do Canil Central da PMESP, seguindo a partir do 2º ciclo, tendo em vista a idade em que os cães chegaram ao Brasil.
O treinamento foi realizado com o objeto de proporcionar melhor adequação e adaptação dos cães à realidade e contexto operacional. Ao final do adestramento, os animais estão aptos para atuarem nas funções de cão de patrulhamento, imobilização e na detecção de drogas e explosivos.
Instruções em etapas
O 2º ciclo, que foi o de Direcionamento para a Função (Detecção de Drogas), ocorreu entre Dezembro de 2020 e Janeiro de 2021. Nesta etapa, foram desenvolvidas habilidades com ambientação externa em possíveis áreas de atuação, busca olfativa em possíveis áreas de atuação, modelagem da indicação passiva, condicionamento físico, resistência e agilidade, obediência funcional e habituação a estímulos sonoros.
Já no 3º ciclo ‘Detecção de Odores em Laboratório’, que foi realizado entre Fevereiro e Março, foi possível e estabelecer um padrão de treinamento que viabilize a formação de operadores e cães de todos os Canis Setoriais da PMESP, comunicação clara e funcional, varredura com guia e sem guia, controle de objetivos preestabelecidos, varredura detalhada e aleatória, autonomia do trabalho do cão, modelagem indicação passiva, treinamento condutor, redução da Contaminação e maior disponibilidade odores controle.
No 4º ciclo – Transição de Ambientes – que começou em Abril e foi concluído em maio, foram realizadas transições do trabalho de detecção para ambientes internos (residências, galpões, edificações), externo (ruas, vielas, comunidades), para veículos (automóveis, ônibus, aviões) e para bagagens (em bagageiros, aeroportos, avenidas).

Filhotes
Recém-chegado da europa, Kazan já realizou um cruzamento e é pai de uma ninhada que nasceu no dia 2 de Junho. Os filhotes seguem o treinamento o Programa de Treinamento desde o 1º Ciclo de Treinamento, iniciando ao terceiro dia de vida.
Nesta primeira etapa, são submetidos a estimulações neurológica precoce, olfativa e agressão predatório em matilha; manipulações neonatais; ambientação em áreas internas; socialização interespecifica e coespecifica; habituação a estímulos sonoros; adaptação a equipamentos de treinamento; condicionamento físico em pista de aplicação e musico-terapia.
Depois seguirão o mesmo cronograma dos demais cães. Eles serão distribuídos conforme características comportamentais que apresentarão.

Sobre o Canil
No Estado, a PM tem em seu efetivo canino de cerca de 300 animais das raças pastor Alemão, pastor Belga Malinois, pastor Holandês, Santo Humberto, Rottweiler e Labrador. Em agosto de 2019, o 5º BPChq foi criado e ampliou as funcionalidades do Comando de Policiamento de Choque (CPChq), sendo responsável pela organização e doutrina de todos os cães.
Mais de 200 policiais militares, com o apoio de 55 viaturas e 60 cães que foram doados, integram a unidade especializada, sediada na zona norte da capital. Os profissionais, voluntários de todas as unidades da PM, passaram por entrevistas de análise de perfil para a atividade e foram submetidos a um treinamento com duração de 60 dias. Os cães foram treinados pelo período de um ano.
As atividades desempenhadas com apoio do cão policial figuram entre os recursos de maior destaque no combate à criminalidade executados pela PM. Ao longo do ano passado, as atuações com apoio do Canil resultaram na prisão de 82 pessoas, sendo 19 procurados capturados, além da apreensão de mais de 2,7 toneladas de drogas e de 39 armas de fogo.
Somente nos primeiros quatro meses desse ano, de Janeiro a Abril, 17 pessoas foram detidas, sendo nove presos e oito procurados da Justiça foram capturados. No mesmo período, 17 armas ilegais foram retiradas de circulação e mais de 683 quilos de drogas foram recolhidos.

Antes disso, havia sido publicado o gabarito preliminar da prova objetiva. O prazo para interposição de recurso foi aceito até 21 de maio, através da área do candidatos do site da Vunesp. Lembrando que foram registrados 115.045 mil candidatos inscritos e a seleção oferta 2.700 vagas imediatas para Soldado.
Importante ressaltar que a Vunesp deve ser a banca organizadora responsável pelo próximo edital para Soldado, que também ofertará 2.700 vagas.
A remuneração de R$ 3.318,53 é composta de padrão de R$ 1.287,33 , Regime Especial de Trabalho Policial (RETP), previsto na Lei nº 10.291/68, no valor de R$ 1.287,33 e insalubridade, prevista na Lei Complementar nº 432/85, com alterações da Lei Complementar nº 1.179/12, no valor de R$ 743,87.
Para mais informações sobre o concurso PM SP, cuja classificação final preliminar da prova de conhecimentos para Soldado foi publicada, acesse o link: Clique aqui.
]]>O concurso PM SP havia sido suspenso em 20 de março deste ano. Originalmente, as provas objetivas estavam marcadas para o dia 11 de abril.
O edital
O edital para a Polícia Militar de São Paulo (concurso PM SP) foi publicado em janeiro, ofertando 2.700 vagas para o cargo de soldado PM de 2ª classe, que é destinado a candidatos de nível médio de escolaridade.
O salário dessa carreira é composto de R$ 1.287,33 de base, somado a R$ 1.287,33 por Regime Especial de Trabalho Policial (RETP) e R$ 743,87 de insalubridade, o que dá um total de R$ 3.318,53 iniciais.
Para concorrer o candidato deve ter idade mínima de 17 anos e máxima de 30 anos. Além da idade mínima, é exigida altura mínima de 1,55 m para mulheres e 1,60 m para homens.
Também é exigida habilitação para condução de veículo motorizado entre as categorias “B” e “E“.
O Concurso PMSP é composto pelas seguintes etapas:
Prova Escrita, de caráter eliminatório e classificatório;
Prova Dissertativa, de caráter eliminatório e classificatório;
Exames de Aptidão Física, de caráter eliminatório;
Exames de Saúde de caráter eliminatório;
Exames Psicológicos de caráter eliminatório;
Avaliação da Conduta Social, da Reputação e da Idoneidade de caráter eliminatório;
Análise de Documentos de caráter eliminatório.
Provas Objetivas
As provas objetivas e dissertativas do concurso PM SP estão com data prevista para realização de 16 de maio de 2021 e contarão com a cobrança das seguintes disciplinas:
Língua Portuguesa (15 questões)
Matemática (15 questões)
Conhecimentos Gerais (15 questões)
Noções Básicas de Informática (5 questões)
Noções de Administração Pública (5 questões)
Segundo o edital, as provas serão realizadas nas cidades de: Araçatuba, Bauru, Campinas, Piracicaba, Presidente Prudente, Ribeirão Preto, Santos, São José do Rio Preto, São José dos Campos, São Paulo e Sorocaba.
Resumo do concurso PMSP
Banca: Vunesp
Vagas: 2.700
Escolaridade: nível médio
Salários: iniciais de R$ 3.318,53
Provas: 16 de maio de 2021
Fonte: Direção concursos
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